Интроверты являются более успешными руководителями, чем экстраверты. Они больше слушают других, предпочитают формулировать свои идеи через тексты, думают вглубь, умеют выслушать ответ и находят свежие решения в уединении. Примерно 40% генеральных директоров компаний в США являются интровертами.